Voici comment devenir développeur et en vivre
Une méthode pratique et pas à pas,
Des fondamentaux jusqu'au boulot !
Vous voulez faire partie des développeurs que l'on recrute, et générer vos premiers revenus
mais vous ne savez pas comment faire,
concrètement ?
Bonjour, je suis Nicolas Georgemel, créateur du programme "Vivre du Code".
Je vais vous expliquer comment devenir développeur professionnel et en vivre .
Mentor senior avec 22 ans d'expérience à différents postes - technicien systèmes & réseaux, développeur, expert technique, consultant senior et chef de projet - j'ai à cœur aujourd'hui de vous transmettre les clés pour votre réussite.
Avant d'aller plus loin, laissez-moi vous dire quel est l’objectif de ce programme.
Vous vous inscrivez à ce programme pour :
Trouver le chemin le plus court pour devenir développeur professionnel et en vivre.
Construire votre apprentissage autour de vos projets, par la pratique.
Maîtriser les fondamentaux de la programmation pour ensuite évoluer par vous-même, dans votre carrière.
Bénéficier d’une méthode pas à pas qui regroupe l’essentiel de ce qu’il faut savoir pour devenir un développeur performant que les employeurs souhaitent recruter.
Vous appuyer sur un enseignement de qualité, pédagogique qui transforme votre apprentissage en résultats visibles.
Connaître les bonnes pratiques de conception et les astuces pour passer facilement de la conception à la réalisation de projets d’entreprise.
Savoir choisir les bonnes technologies pour vos projets sans vous perdre.
Tirer profit des dernières avancées technologiques comme l'IA pour saisir les nouvelles opportunités à venir.
Bénéficier de 22 ans d’expérience et d’un réseau de professionnels pour sécuriser votre transition et mettre toutes les chances de votre côté vers l’emploi.
CE QUE TOUT LE MONDE FAIT
Ça yest, vous avez pris votre décision.
Devenir développeur ou développeuse sera pour vous la prochaine étape pour vous accomplir.
Vous sentez au fond de vous qu’il est possible d’exprimer votre créativité en développant des applications mobiles, des sites web
ou pourquoi pas mettre en ligne l’idée que vous avez en tête depuis longtemps.
Donner vie à votre propre plateforme qui générera vos premiers compléments revenus grâce aux abonnements.
et pourquoi pas franchir le pas et vivre du code à temps plein par la suite.
L’idéal pour vous serait d’intégrer une équipe de développeurs expérimentés et participer à des projets passionnants.
Et vous avez raison.
En plus,
La plupart des offres d’emploi proposent du télétravail à 2 voire 3 jours par semaine.
C’est l’occasion pour vous de travailler réellement sur ce qui vous intéresse,
plutôt que de passer du temps dans les transports inutilement.
Vous pouvez ainsi concilier vie de famille et vie pro facilement.
Vous vous dites qu’au regard de votre situation actuelle, c’est que du plus.
Alors c’est décidé, vous vous lancez.
C’est le moment de chercher les bonnes options pour réussir,
direction Youtube pour trouver les tutos et les conseils.
Si vous êtes chez “France Travail” c’est le moment de présenter votre projet à votre conseiller et piocher dans le catalogue.
vous en profitez même pour regarder le montant disponible sur votre CPF, au cas où.
C’est normal, vous voulez réussir.
Et vous avez raison.
mais vous n'êtes pas comme tout le monde
Vous venez de vous abonner à plein de Youtuber, vous recevez des conseils à la pelle.
Votre rendez-vous chez France Travail est peut-être même planifié, si vous y avez droit.
Mais vous avez de l’expérience,
avec des bonnes et des mauvaises surprises déjà vécues.
Au fil des vidéos, des articles, vous sentez que quelque chose cloche.
Mais difficile de faire la part des choses dans ce nouveau monde, pas vrai ?
Vous avez peut-être déjà suivi quelques tutos, développé un fichier excel utile pour vous et vos collègues
ou même débuté votre première application en autodidacte.
Vous sentez que c’est pour vous, et que vous allez enfin vous concentrer sur ce qui vous plaît.
Vous allez pouvoir redonner du sens à votre travail.
C’est le moment de vous lancer.
Mais pas n’importe comment.
Vous avez besoin de sécuriser cette transition, et d’y voir clair.
La donne a changé, j'explique :
Il y a 20 ans, la voie royale pour devenir développeur était de faire un Bac + 2 ou Bac + 5 spécialisé.
La bulle internet a explosé, les géants d’Internet ont généré des milliards.
Le développeur est devenu “la pièce maîtresse” pour bâtir les nouveaux empires du numérique.
Prenez l’entreprise BlaBlaCar, son application est au cœur de son modèle économique.
Elle n’aurait peut-être jamais vu le jour si Frédéric Mazzella, son fondateur, n’avait pas développé ses premières lignes de code, au début de l’aventure.
Avec ses compétences en développement logiciel, il a pu développer son empire qui aujourd’hui est valorisé à (environ) 2 milliards d’euros.
Pas évident d’atteindre ce type de succès dans les autres métiers en France, même quand on est chirurgien…
La demande des entreprises en développeurs a été tellement forte que l’Etat à ouvert les vannes aux organismes de formations privés.
La boîte de Pandore, vous connaissez ?
Les apprenants sont devenus la poule aux œufs d’or.
Facile, il suffit de leur dire que c’est gratuit, car tout est pris en charge par le CPF,
ou bien de choisir une formation dans le catalogue de “France Travail”, et de suivre le ligne jaune…
Ils ont poussé comme des champignons en délivrant des certifications sur des technologies précises, souvent rapidement périmées… et les apprenants avec.
Pire, le marché a été saturé de “développeurs juniors”. En réalité des personnes motivées, mais laissées sur le bord de la route, avec leurs espoirs et leur compte à zéro.
Et sans plan de secours…
Vous l’avez sûrement constaté, avec les différentes crises (financière, sanitaire,...), l’Etat à continué de dépenser l’argent des Français à coup de milliards.
Et aujourd’hui, il fait les fonds de caisse en ponctionnant les personnes qui souhaitent se reconvertir :
- - L’assurance chômage passe de 24 mois à 18 mois, peut être bientôt 12 mois
- - Le CPF est soumis à participation (de votre poche) sous certaines conditions
Vous l’avez compris, ils commencent par le doigt, le coude et ensuite c’est tout le bras qui est emporté...Concrètement, même si vous avez cotisé pendant des années pour sécuriser votre transition professionnelle,
il va être de plus en plus difficile d’obtenir des financements,
La voie royale “Chômage + CPF” prend l’eau.
On peut le regretter, mais c’est ainsi. Il faut composer avec une nouvelle réalité.
trouver du travail, la réalité
Là encore vous allez trouver beaucoup de contenu sur internet, parfois trop.
Vous lirez plusieurs fois les mêmes phrases toutes faites, les mêmes conseils usés par une pensée unique.
La réalité des portes qui restent fermées risque d’arriver violemment, et vous le savez.
C’est d’ailleurs une grande source de stress que vous repousserez du mieux possible, mais elle arrivera.
Là encore, à part vous dire de mettre à jour votre CV LinkedIn avec des mots clés qui buzz et de “vous connecter”,
Les organismes de formation rapide ne feront guère plus.
Ils sont comparables à des TGV affrétés spécialement pour les apprenants.
Imaginez que vous êtes à Paris, sur le quai, et la porte du wagon s’ouvre avec une musique entraînante.
L’ambiance à l'air sympa, il y a beaucoup de monde et un membre de l’équipe vous prend par la main.
Ils sont facile à reconnaître, ils ont tous les même t-shirt,
Avec marqué dessus : c’est gratuit, cocktail CPF + subvention = réussite !
Vous montez, le voyage se passe plutôt bien, il y a même des petits fours offerts.
Que demander de plus ?
En réalité, ce qui est gratuit et offert : c’est le voyage, uniquement.
Au bout de quelques heures le train freine, il ralentit doucement et vous entendez :
“Gare de Busseau Sur Creuse, 2 minutes d'arrêt”.
On vous demande de descendre, vous vous exécutez.
La porte se referme avec un petit coucou par la fenêtre et un sourire.
La musique s’arrête.
Il est 22 heures, la campagne est sombre et ce petit vent frais de novembre pique légèrement.
Vous avez un petit papier en main, mais personne ne vous attend.
Aucun hôtel n’est réservé, vous êtes seul.
La nuit va être longue.
Comment faire les bons choix pour réussir ?
le nouveau monde se divise entre ceux qui ont les compétences, et les autres
Ce que recherchent les entreprises se sont les compétences.
Et pour cause, avec les bonnes compétences vous pouvez être embauché, mais aussi créer vos propres sources de revenus.
Vous pouvez devenir Freelance, diviser votre temps entre recherche de clients, réalisation projets, montée en compétences, et … temps pour vous.
S’ouvre alors la porte des missions et l’organisation de votre vie en fonction des revenus que vous avez décidé d’obtenir.
Si vous avez une idée de plateforme en ligne (SaaS) ou mobile, vous pouvez la développer vous même sans monter ou financer une équipe de développeurs, et tester votre idée avec à la clé des revenus confortables si cela explose.
Et si cela n’explose pas, à minima des compléments de revenus, et une belle ligne sur votre CV comme tremplin pour un poste à temps plein.
Avec les bonnes compétences vous pouvez trouver un CDI sans expérience, si votre portefeuille projet est au niveau.
Il se dit que les entreprises cherchent des juniors, mais avec de l’expérience…
Etrange non ?
La réalité c’est que le niveau en sortie des organismes de formation rapide est tellement faible que les entreprises doivent faire du babysitting pendant 1 an ou 2…
Elles n’ont pas le temps, elles ont besoin de s’occuper de leurs clients, d’être opérationnelles, et pour cela de disposer des bonnes compétences.
A force de caler les temps de formation sur les subventions… il y a forcément des conséquences.
CONCLUSION
Si vous comptez uniquement sur l’état et les subventions, il est fort probable que vous n’ayez pas les moyens en temps et en ressource pour réussir, au risque de rester enfermé dans votre situation actuelle.
Si vous n’avez pas les bonnes compétences, vous êtes condamné à rejoindre les apprenants livrés à eux même, avec une montagne devant vous, difficile de rester motivé pour rebondir.
Votre réussite, c’est vous qui la construisez en bâtissant vos compétences.
Mais pas n’importe lesquelles, celles dont les entreprises ont réellement besoin.
Celles que vous pouvez démontrer par votre portefeuille projets, et qui permettent des rémunérations confortables en tant que développeur.
Evidemment, si en plus vous savez comment les valoriser et construire un réseau professionnel de qualité, cela change la donne.
On m’a proposé une mission en tant que Freelance de 6 mois pour une startup dans le domaine du développement durable.
Pour une facturation à 54 000 € ce qui n’est pas très élevé pour un senior car on est sur un tarif à 450 € / jour.
Mais la mission était 100% en distanciel, c’est à dire pas de transport, un équilibre vie de travail / vie perso plus qu’équilibré (Je préfère le calme de la campagne).
Cette mission est venue seule, via LinkedIn (cabinet RH qui m’a contacté) et oui c’est très bien payé.
C’est le fruit de plusieurs années de travail, à développer les bonnes compétences.
le métier de développeur a-t-il de l'avenir ?
Quand j’ai commencé ma carrière professionnelle en 2001, on parlait déjà de la mort du développeur.
C’était un fantasme non fondé.
Voici mes arguments.
A cette époque Le MDA (Model Driven Architecture) promettait de générer automatiquement le code à partir de modèles “métier”.
Sur le papier, on pouvait se concentrer sur les besoins clients, et toute la plomberie prenait vie, comme par magie.
Les plombiers sont encore bien présents aujourd’hui.
La peur comme la magie sont souvent la conséquence de ce que l’on ne comprend pas.
Prenez l’exemple de l'arrivée de la calculatrice, puis de l’ordinateur.
Observez ce qui se dit sur l’IA aujourd'hui…
Prenez le métier d’architecte,
La calculatrice à considérablement accéléré les calculs laborieux nécessaires à la conception des bâtiments.
L’ordinateur a avantageusement remplacé la planche à dessin, permettant de réutiliser des conceptions pour descendre les coûts,
ou bien partager le plan via internet à des clients à l’autre bout du monde…
Aujourd’hui l’IA leur permet de projeter rapidement un client dans sa futur maison, en changeant son intérieur en un claquement de doigts.
Les architectes sont toujours là, et les développeurs encore plus nombreux pour créer les outils de ces nouveaux usages…
Car le métier de développeur ne se limite pas au code.
C’est un artisan du numérique,
Avec de l’or dans les mains, si il a les bonnes compétences.
COMMENT SORTIR DES TUTOS ET REJOINDRE LE GROUPE DES DÉVELOPPEURS PROFESSIONNELS ?
Vous avez le choix
Avez-vous déjà suivi des tutos, plus ou moins précis, plus ou moins long,
avec au final le sentiment de faire du sur place ?
Vous êtes vous déjà perdu dans les limbes d’internet, à toujours apprendre pour en savoir plus,
sans savoir si cela vous sera utile, réellement.
Sans compter ce que vous avez déjà oublié et qu’il faudrait réapprendre, car tout évolue constamment,
n’est-ce pas ?
À mes débuts j’étais comme vous, ne savais pas par où commencer,
je suivais ce que la majorité disait, ne sachant pas à qui faire confiance
et me perdais dans des technologies dont je ne comprenais pas la langue.
Je pensais qu’elles étaient faites par des experts pour des experts : une forme d’élite douée qui possède une façon de penser différente, qui a “ça dans le sang”.
Vous avez peut-être l’impression d’être trop lent et n’osez pas demander de l’aide. Ou tout simplement, il n’y a personne pour vous répondre…
Je ne compte plus le nombre de fois où, à mes débuts, je restais bloqué sur des problèmes qui semblaient impossibles à résoudre pendant des heures, voir des jours.
Je travaillais énormément et n'avais pas beaucoup de temps pour apprendre, j’étais très motivé, mais je ne savais tout simplement pas quoi chercher quand des erreurs incompréhensibles surgissaient à l’écran.
Je pensais que cela s'arrangerait lorsque je travaillerai enfin en équipe, avec d’autres développeurs.
Je pensais pouvoir être accompagné pour consolider mon apprentissage, sentir une main bienveillante sur mon épaule.
Vous connaissez d’ailleurs des métiers où c’est la norme, il n’est pas rare de voir des apprentis passer plusieurs mois voir plusieurs années avec un patron avant de voler de leurs propres ailes.
J’ai longtemps attendu ce mentor senior bienveillant qui passerait du temps à comprendre mon parcours et me ferait gagner un temps précieux.
Avec qui j’apprendrais de mes erreurs et dont je suivrais les conseils, ceux qui vous donnent la confiance nécessaire pour se sentir légitime dans le métier de développeur.
Mais il n’est jamais venu.
Et celà m’a pris des années pour bâtir des compétences solides, que je peux vendre au prix fort.
Aujourd’hui vous avec le choix,
et vous pouvez le faire beaucoup plus rapidement.
Quelles opportunités ?
Pour les profils compétents, le secteur du développement logiciel reste une opportunité malgré la crise.
En témoigne les chiffres issus d’une étude menée par la société de recrutement talent.io sur plus de 100 000 demandes d’entretiens entre 2019 et 2020 (chiffres internes à talent.io avec ici un focus sur le marché Français).
Les rôles les plus demandés
Les salaires médians en fonction de l'expérience
Pour les salaires médians en fonction de l’expérience, constatés de mars à décembre 2020, les perspectives sont très intéressantes :
Ce dont vous avez besoin
Et si je vous disais qu’il existe un chemin à suivre pour sécuriser votre transition vers l’emploi et faire partie du groupe des développeurs professionnels que l'on recrute ?
Qu’il existe une méthode pas à pas pour bâtir son apprentissage du métier de développeur par les fondamentaux et de construire ainsi votre carte de visite au fil des projets ?
Qu’en la suivant, vous saurez non seulement vous adapter aux demandes du marché, mais également construire votre réseau en bénéficiant des techniques et astuces pour augmenter votre employabilité ?
Cette méthode existe et s'appuie sur 22 ans d’expérience en entreprise. Elle réunit le meilleur de l’enseignement universitaire ainsi que les bonnes pratiques éprouvées sur le terrain
pour réussir les projets, en entreprise.
Elle vous permet de concentrer vos efforts sur ce qui est vraiment utile, ce qui vous donnera des résultats, si vous l’appliquez en mode pas à pas.
En suivant un chemin pédagogique et ludique, vous apprendrez avec plaisir et confiance les outils et technologies en construisant vos propres projets, de A à Z.
Les conseils et techniques pour améliorer votre employabilité vous seront enseignés. Vous aurez des armes solides pour construire votre réputation et susciter l'intérêt des recruteurs.
Cette méthode, je l'ai intégré dans un programme de formation complet : "Vivre du Code".
Il sera votre meilleur compagnon pour sécuriser votre transition professionnelle, conçu et enseigné par un mentor senior.
VOICI LE CONTENU DU PROGRAMME QUI MÈNE DES FONDAMENTAUX JUSQU’AUX EUROS
1
Les fondamentaux, le BA-BA du code
Qu'est ce que le code ?
Vous comprendrez facilement quelle est la logique du code et comment pensent les développeurs.
Le premier pilier de la programmation
Vous apprendrez à résoudre des problèmes de la vie réelle grâce à l’algorithmique, de façon simple et ludique.
Configuration des outils
Suivez le guide pour configurer votre poste de travail et commencer à coder rapidement.
Prenez en main également les outils IA et les pratiques efficaces pour accélerer votre montée en compétences dans le programme.
Apprendre son premier langage de programmation grâce à la méthode PFC
Faites du langage Python votre meilleur ami, à l’issue de cet apprentissage, vous aurez les éléments pour apprendre d’autres langages de programmation rapidement.
2
construire son premier projet, pas à pas
Choisir son projet
Prenez les clés pour démarrer votre premier projet sur lequel vous ajouterez des fonctionnalités au fur et à mesure de votre progression.
Le code et son chef de gare : les systèmes d’exploitation
Vous découvrirez le fonctionnement des systèmes d’exploitation en faisant évoluer votre projet pour comprendre, par la pratique, comment le code interagit avec son environnement et les perspectives que cela apporte.
Créer un code communiquant
Je vous enseignerai en détail comment le code communique via les réseaux, quels scénarios vous serez amené à rencontrer dans vos projets en entreprise et comment utiliser la puissance du réseau pour construire des applications communicantes. À la suite de ce cours, vous saurez ajouter des fonctionnalités réseaux à votre projet.
À la découverte de l'incroyable monde des données
Vous aurez les outils pour comprendre le fonctionnement des différentes bases de données du marché, pourquoi et comment elles sont choisies en entreprise. A l'issue de ce cours vous serez en capacité de faire les choix pertinents pour vos propres projets et disposerez des connaisances nécessaires pour intégrer les projets d'entreprise. Vous construirez également votre première base de données qui servira de référentiel pour votre projet
3
Comment passer de la logique du code à la réalisation
L'art de décomposer un problème en solutions
À l'issue de cours, vous disposerez des outils de communication et de conception qui permettent de passer du besoin à la réalisation du code. Vous remplacerez le syndrome de la page blanche par le plaisir de créer des solutions logicielles adaptées
Simplifier la conception et développer plus rapidement grâce à la programmation orientée objet
En maîtrisant le deuxième pilier de la programmation, vous aurez les outils pour simplifier la conception de vos applications pour traduire plus facilement les problèmes réels en solutions logicielles.
Jouer avec les Design Pattern et passez de soliste à chef d'orchestre
Pourquoi et comment appliquer les bonnes pratiques de conception issues de l'industrie logicielle. A l'issue de ce cours vous serez en mesure de concevoir du code évolutif d'un niveau professionnel. Vous saurez choisir, intégrer des briques logicielles complexes dans vos développements (frameworks, API) et créer les vôtres.
4
savoir choisir les bonnes technologies
Comprendre l'organisation et le marché des technologies web, mobile, front, back, fullstack pour faire les bons choix
Vous aurez une vision claire des différentes possibilités offertes par les technologies actuelles, quels sont les choix techniques fait en fonction des types de projets les plus répandus et comment en tirer parti pour améliorer votre employabilité.
Comment avoir une longueur d'avance et savoir choisir les technologies émergentes porteuses d'opportunités ?
Je vous partagerai les indicateurs à suivre pour savoir quand et comment s'investir dans des technologies émergentes. Vous disposerez de techniques pour faire vos propres choix et garantir votre évolution sur le marché de l'emploi à long terme.
5
La roadmap du développeur vers l'emploi
Comprendre les architectures logicielles présentes en entreprise et se préparer aux futures opportunités
Comprendre les architectures logicielles en entreprise, c'est faciliter son intégration dans un projet en terrain connu pour se concentrer sur les fonctionnalités à développer plutôt que sur la découverte d'un cadre inconnu. A l'issue de ce cours vous aurez une compréhension des principales architectures techniques que vous pourrez rencontrer et saurez comme vous inscrire dans les projets d'entreprise.
Développement Front End
Nous verrons ensemble comment implémenter un écosystème client complet. Vous serez en mesure de concevoir des interfaces utilisateur basées sur les bonnes pratiques d'ergonomie et d'expérience utilisateur en vous appuyant sur les technologies qui favoriseront votre employabilité (HTML / CSS / Javascript / Vue.js).
Développement Back End
A l'issue de ce cours, vous aurez une connaissance avancée des bases de données, du langage SQL ainsi que plusieurs architectures serveurs différentes et reconnues, majoritairement utilisés en entreprise. Vous bénéficierez d'un socle technique côté serveur pour garantir votre polyvalence projet et votre adaptation sur le marché de l'emploi (Django, FastAPI, Node.Js et plusieurs bases de données SQL/NoSQL).
Développement Mobile
Nous verrons comment développer une application mobile native, quels sont les avantages et inconvénients. A l'issue de ce cours vous serez autonome sur la réalisation d'application mobile avec Flutter.
Comment tester son application et améliorer la qualité de son code
Vous maîtriserez les fondamentaux pour produire un code de qualité et vous inscrire dans les projets où les tests sont la pierre angulaire de productivité.
Développement en équipe, les méthodologies projet, les bonnes pratique et l'état d'esprit pour réussir à plusieurs
Vous comprendrez le fonctionnement des méthodologies classiques et agiles pour structurer la gestion de vos projets de développement et vous intégrer rapidement à des équipes existantes.
Déploiement et DevOps, principes : les scénarios à maîtriser pour s'intégrer à des projets existants rapidement
Vous comprendrez les différents types de déploiement d'une application, quelles sont les technologies et outils autour du devops et comment livrer une application sur un socle DevOps minimal pour vos projets.
Comment intervenir sur une application existante, assurer sa maintenance et la faire évoluer ?
Je vous partagerai mon expérience et mes astuces pour réussir à maintenir une application faite par d'autres ainsi que le mode de fonctionnement particulier des équipes de maintenance. A l'issue de ce cours vous disposerez d'une compétence supplémentaire à mettre en avant pour l'obtention de nouvelles opportunités.
Méthodes et bonnes pratiques pour garantir les performances de son application
Je vous donnerai plusieurs règles simples et méthodes pour définir où, quand et comment travailler sur la performance d'une application. Vous serez en capacité prévenir des problèmes liés à la conception de vos application et intervenir sur des problèmes de performance existant en suivant une méthodologie adaptée.
Comment sécuriser son code et son application
Vous comprendrez les principaux niveaux de sécurité liés à la production de code, son exécution et son déploiement. A la fin de ce cours vous serez en mesure de prendre les décisions et d'appliquer les recommandations d'usage.
6
CONSTRUIRE SON PORTEFEUILLE PROJET
L'importance du portefeuille projet pour devenir développeur professionnel
Je vous présenterai, d'un point de vue employeur, quels sont les éléments qui peuvent faire la différence dans un portefeuille projet pour obtenir un travail. À l'issue de ce cours vous aurez une liste de projets possibles que vous pourrez implémenter ainsi que les points sur lesquels vous concentrer pour favoriser votre employabilité par rapport à la concurrence.
Réalisation de votre portefeuille projet
Nous verrons comment utiliser les outils et méthodes d'entreprises en les appliquant à vos projets. À l'issue de ce cours vous saurez implémenter les bonnes pratiques sur vos projets et justifier vos choix auprès de futurs employeurs lors de la présentation de vos réalisations de qualité professionnelle
Profitez de la révolution IA
L'intelligence artificielle apporte de nouveaux scénarios pour les projets client, intégrez les fonctionnalités IA à votre portefeuille par la réalisatin d'un projet dédié en intégrant les dernières avancées sur ce sujet.
7
destination emploi
Comment quitter son entreprise pour devenir développeur en toute sécurité
Nous verrons quels sont les chemins les plus sûrs et les plus adaptés pour sécuriser votre transition professionnelle.
Choisir entre un CDI et le travail en Freelance
Je vous présenterai les différentes possibilités offertes pour exercer le métier de développeur et en vivre. À l'issue de ce cours vous serez en mesure de choisir le chemin le plus adapter à votre profil pour commencer à générer vos premiers revenus.
Savoir analyser le marché et trouver sa place en fonction de ses contraintes et ses envies
Je vous donnerai une vision claire et compréhensible du marché avec les secteurs porteurs et les erreurs à éviter. À la fin de ce cours vous aurez une carte de lecture pour choisir où concentrer vos efforts.
Comment valoriser son parcours, ses compétences techniques et relationnelles
Je vous apprendrai les techniques et méthodes pour savoir vous vendre de façon simple, éthique et honnête. Vous aurez en main les clefs pour aborder avec confiance les entretiens et votre intégration dans les équipes projet.
Savoir évaluer son potentiel salarial et se préparer aux négociations RH
Nous verrons ensemble les erreurs à éviter et comment aborder sereinement cette étape importante. Vous disposerez des outils pour vous assurer d'être positionné au juste prix, sans peur du jugement, dans une relation gagnant - gagnant avec l'employeur.
Comment construire un réseau professionnel de qualité
Vous profiterez de conseils pour construire votre réseau professionnel, basé sur la qualité et la réciprocité des relations. À l'issue de ce cours, vous serez en mesure d'agir concrètement pour augmenter rapidement votre visibilité.
Techniques et astuces pour obtenir son premier job sans être un expert
Je vous donnerai les techniques standards pour obtenir son premier job, mais également les astuces d'expert acquises avec l'expérience. En appliquant ces méthodes, vous transformer des dizaines de refus génériques dans votre boite e-mail en propositions de travail.
Témoignages de clients Vivre du Code
Nicolas a suivi un Bootcamp et a souhaité sécuriser sa transition avec le programme Vivre du Code.
Au moment du témoignage il réalise son stage. Il a terminé ses cours en Bootcamp et nous partage ce que Vivre du Code lui apporte dans son projet de vie.
- Nicolas
Virginie à eu plusieurs vies, et pourtant elle a vraiment fait connaissance avec un ordinateur juste avant sa reconversion comme développeuse, après un conseil et un déclic...
- VIRGINIE
Patricia est un soleil !
Malgré des événements difficiles, elle a décidé de se donner toutes les chances pour réussir, et de s'épanouir.
Son témoignage est vivifiant, à partager sans modération. C'est avec des gens comme elle qu'on a envie d'aller travailler le matin !
- patricia
Médéric a 30 ans et vient de se lancer après une introspection pour retourner à ses premiers amours.
Après plusieurs tutos sur Youtube, après avoir acheté plusieurs formations Udemy, Médéric à rejoint le programme.
Il vous dit pourquoi et ce qu'il pense du programme, notamment de la communauté des membres.
- Médéric
Ingénieur en mécanique, Sidney à travaillé en bureau d'étude pour concevoir des produits en collaborations avec d'autres acteurs, dont des développeurs qui donnaient vie à ses réalisations.
L'envie d'aller plus loin et de lui même devenir développeur a motivé Sidney à rejoindre le programme.
- sidney
Laurent à 40 ans et exerce en tant qu'ostéopathe. Il envisage depuis un petit moment de devenir développeur professionnel.
ça y'est, après plusieurs tutos et avoir creusé le sujet, il franchit le pas...
- LAURENT
A 32 ans, Jérémy a souhaité sécuriser sa transition de chauffeur de car vers le métier de développeur. Déjà inscrit dans une formation (un Bootcamp), il a décider de mettre toutes les chances de son côté en rejoignant les membres du programme.
- JéréMy
Ewald a un beau parcours dans le domaine du commerce international. Toujours intéressé par l'informatique, il a décidé de se former à 53 ans pour ajouter une nouvelle corde à son arc et s'offrir de nouvelles opportunités professionnelles
- ewald
Medhi a 37 ans, il est conseillé en évolution et insertion professionnelle. Après avoir suivi plusieurs formations en ligne, il vous partage pourquoi il a rejoint le programme Vivre du Code
Et petit bonus à peu près au milieu, sur ce que Medhi ne vous a pas dit :-)
- MEDHI
Après 21 ans dans la fonction publique, Frédéric à décidé de se reconvertir à l'âge de 40 ans.
Il souhaite devenir développeur, en faire son futur métier en développant d'abord de solides compétences.
Le reste, il vous en parle avec franchise, honnêteté et franc-parler !
- Frédéric
A 27 ans, Mathieu est déjà en reconversion professionnelle après une expérience éprouvante dans le domaine du BTP (ingénieur travaux).
Il a décidé des mettre toutes les chances de son côté pour transiter vers le métier de développeur.
Il souhaite devenir un développeur confirmé qui peut s'intégrer facilement dans une équipe existante, prendre de l'expérience pour ensuite mener son projet de vie comme il l'entend.
Un parcours très prometteur, et de belles qualités humaines à découvrir !
- MATHIEU
Maeva entame une reconversion après une expérience éprouvante dans le milieu hospitalier.
Découvrez son retour d'expérience, en partant de zéro, son objectif et comment la communauté des membres l'accompagne au quotidien.
- MAEVA
Thierno a déjà une expérience dans l'IT et s'était toujours promis de continuer dans la voie du développement logiciel (il en a fait pendant ses études).
Découvrez ce que Vivre du Code lui apporte et comment il développe les compétences que les recruteurs recherchent, notamment celle en DevOps
- ThiERNO
Olivier a rejoint le programme alors qu'il est déjà en activité, en tant qu'indépendant.
Il cumule son activité auprès de sa clientèle, pourquoi il a rejoint le programme et ce qu'il va pouvoir mettre à contribution dans son projet d'évolution.
- Olivier
Alexandre a rejoint le programme après avoir évaluer plusieurs organismes de formation.
A 49 ans il souhaite s'épanouir dans le métier de développement, après 20 ans dans le domaine du transport de personnes.
Découvrez ce qu'il pense du programme, et un peu plus...
- alexandre
Thomas vit sur l'île de la réunion. Avant d'entamer sa reconversion il avait plusieurs doutes et certaines peur, dont celle de devoir être seul à distance.
Découvrez ce qu'il en est, c'est bénéfique de pouvoir recevoir les conseils de ceux qui ont entamer la même démarche que nous.
- THOMAS
Romain travaille dans le domaine médical. Cela faisait 3 ans qu'il songeait au code, attiré par la créativité du métier.
Il a été refusé à des formations car son métier était soit disant "trop éloigné". Pourtant Romain a beaucoup voyagé à l'étranger et constaté qu'ailleurs cela ne pose aucun problème.
Il n'est d'ailleurs pas rare de voir 3 ou 4 reconversions dans des domaines différents.
Et vous savez quoi ? Romain est un de ceux qui a avancé le plus vite dans le programme...
Ecoutez son témoignage inspirant.
- Romain
Luc, devenu développeur FullStack en CDI,
1 mois seulement après avoir terminé le programme.
Découvrez comment Luc a réussi sa reconversion à 41 ans sans expérience, en suivant uniquement le programme Vivre du Code.
1 mois après sa première recherche d'emploi, il débutait sa nouvelle vie en tant que développeur Fullstack en CDI.
Bientôt les prochains témoignages (en cours de montage)... inscrivez-vous sur la liste d'attente pour être notifié des parutions.
Attention : les inscriptions au programme sont limités à quelques sessions par an afin que je puisse me consacrer pleinement au suivi personnel des apprenants.
Inscrivez-vous sur la liste d'attente ci dessous pour ne pas louper la prochaine session d'inscription !
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